FeenX
FeenX
FeenX
FeenX levert de oplossing naar meerwaarde en succes door in te zetten op jouw menselijke kapitaal. FeenX gelooft dat zinvolle persoonlijke groei mensen helpt om zich beter aan te passen en sterke persoonlijke en zakelijke relaties op te bouwen. FeenX levert handvaten en inzichten die je helpen om sneller, minder angstig, onzeker of chaotisch door jouw leven te gaan. Jouw organisatorische en persoonlijke ontwikkeling start hier !
Voor organisaties
De nood van organisaties om te reageren op de steeds veranderende wereld groeit en is essentieel om het voortbestaan te garanderen.
Vandaag de dag meer dan ooit is het noodzakelijk om je aan te passen.
Er liggen meer nieuwe uitdagingen en dus ook mogelijkheden dan ooit tevoren in de complexiteit en onvoorspelbaarheid van onze huidige realiteit.
Om succes te blijven garanderen, hebben organisaties, bedrijven en personen nood aan absolute ondersteuning, begeleiding, focus en flexibiliteit.
Niet enkel leiders zijn op zoek naar professionele ondersteuning om hen te leren omgaan met de uitdagingen van dit alles, maar dit geldt vandaag de dag voor iedereen!
We faciliteren transformatieprocessen voor jou en/of bij je medewerkers om meer effectiviteit en groei te realiseren.
Dit doen wij met onze expertise in disruptive omgevingen, na fusies en acquisities, tijdens ontwikkeling- en veranderingsprojecten.
FeenX als externe, onafhankelijk partner inschakelen garandeert objectiviteit in het faciliteren en coachen van je medewerkers.
-> Dit verzorgen wij nu natuurlijk ook volledig digitaal/online, waar en wanneer gewenst.
Een veilige en schaalbare aanpak in deze nieuwe realiteit.
Echter wanneer de veiligheidsmaatregelen gegarandeerd zijn kan dit ook interactief binnen jouw bedrijf !
Organisaties zoals Adidas, Brother, DELL EMC, Citrix, AirLiquide, Rabobank, Medipartner, Astra Sweets en andere kozen al voor de Lumina* aanpak om hun organisaties te ontwikkelen door hun mensen te transformeren.
FeenX is de zakenpartner bij uitstek die jou en je organisatie helpt.
Voor individuen
Wat zijn jouw specifieke eigenschappen die bijdragen tot succes?
Hoe ben en kom je over onder druk?
Wanneer helpt jouw persoonlijkheid jou?
Wanneer houdt het je tegen?
Welke rollen inspireren je het meest?
Hoe bouw je aan je relatie(s) ?
Door het inschakelen van de meest betrouwbare wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsanalyse en gerenommeerde coaching tools komt verandering en groei vanzelf.
Daar staat FeenX garant voor !
Voel je je niet meer gelukkig in je job of wil je een nieuwe richting aan je loopbaan geven, contacteer FeenX dan voor loopbaanbegeleiding met expertise !
Voor leiders
Hoe zit het als een team, een afdeling of zelfs de hele organisatie wel vakkundig worden aangestuurd, maar als er geen sprake is van echt leiderschap?
Voor de korte termijn kan dit misschien geen kwaad, maar op de langere termijn kunnen de gevolgen desastreus zijn.
Sommige individuen hebben misschien wel een leidinggevende functie, maar missen bepaalde leiderschapskwaliteiten.
Het omgekeerde komt ook voor. Sommige medewerkers hebben formeel geen leidende rol, maar beschikken wel over de kwaliteiten.
FeenX biedt je uitgaande van jouw gedetailleerde ‘leiderschaps’analyse de handvaten waarmee je een beter inzicht krijgt in je leiderschapsstijl(en) en hoe deze door anderen ervaren wordt (360 ‘raters’).
Je krijgt ook waardevolle inzichten die je helpen bij het beter begeleiden en leidinggeven.
Iedereen heeft zijn of haar eigen unieke leiderschapsstijl, maar soms moet die worden afgestemd op het team of de omstandigheden.
We bieden hier ook specifieke één-op-één leiderschap coaching trajecten aan wanneer gewenst.
Voor teams
Naarmate virtuele of zelfsturende teams, thuiswerk, projectgroepen en rapportage op afstand toenemen, moeten mensen relaties beter en sneller opbouwen en onderhouden.
De teamoplossingen die we bij FeenX leveren, creëren een krachtig begrip van de persoonlijkheden binnen jouw team en de cultuur waarin deze zit binnen jouw organisatie.
Ze vormen een katalysator om meer teameffectiviteit voor je mogelijk te maken.
FeenX faciliteert onder andere de essentiële elementen voor organisaties die een omschakeling willen maken naar bijvoorbeeld zelfsturende teams (zoals vaak wordt beoogd in een cyane/evolutionaire organisatie) en/of andere veranderingsprocessen.
Onze expertise brengt mensen samen door de barrières tussen hen te verkleinen en meer authentieke verbindingen mogelijk te maken.
Je krijgt een innovatief en wetenschappelijk onderbouwd model dat het mogelijk maakt voor teams om de verschillende perspectieven van mensen te begrijpen en te omarmen.
Door dit te doen leer jij voor en met je team wat echt van belang is om in deze nieuwe realiteit:
- Gedeelde visie met duidelijke implementatie te verwezenlijken
- Verhoogde motivatie binnen een samenwerkingsproces te realiseren
Voor ‘sales’
In tegenstelling tot andere sales trainingen gaat onze aanpak uit van de waarde van elke persoon/persoonlijkheid binnen het verkoopproces. FeenX doet beroep op de expertise van decennia’s aan verkoopervaring en het leiden van sales teams op nationaal en internationaal niveau.
Voor elke verkoper stelt FeenX de ‘verschillen’ centraal en stimuleren we ook het belang van diversiteit.
In bepaalde verkoopmodellen ligt het accent op het manipuleren en op basis van suggestie en selectieve informatie de klant over de streep trekken.
Onze expertise resulteert in een aanpak die de nadruk legt op het belang van het opbouwen van relaties met klanten.
De op maat gemaakte trajecten leren deelnemers hoe zij het vertrouwen van de klant kunnen bevorderen en hoe zij daarmee de basis leggen voor toekomstige projecten.
De visie bij FeenX naar verkoop is de langetermijnrelatie de enige belangrijke relatie.
De ‘Sales’ profielschets bekijkt hoe de persoonlijke eigenschappen van invloed zijn op de prestatie van het individu in iedere schakel van de zes fasen tellende sales cyclus. Hierdoor krijg je een frisse kijk op verkoopgedrag en -processen door inzicht te geven in de sterktes en zwaktes van iedere individu.
Deze sterktes en zwaktes worden ‘verbonden aan’ en ‘getoond langs’ de lijnen van de verkoopcyclus.
Hiermee wordt de impact van persoonlijke voorkeuren en blinde vlekken op deze cyclus bloot gelegd.
Waar wacht je nog op ?
Leer jezelf volledig onbevooroordeeld kennen!
Deel je portret/analyse met anderen om gemakkelijk je sterke punten, je voorkeuren en hoe je graag communiceert te begrijpen!
Ontwikkel echt succesvolle teams.
Creëer hogere emotionele intelligentie op jouw werkplek.
Ontdek verborgen leiders in je organisatie.
Rekruteer met vertrouwen.
Geef jouw leiders de kracht, of neem met meer zelfvertrouwen het leiderschap op.
Bouw een aangepast verkoopproces en -team
Creëer diepere verbindingen met partners en familie
en zoveel meer.
- Geen stereotypen
- Geen roosters
- Geen labels
- Geen oordeel
- Geen cellen
We noemen het 'eigenschap' en niet 'type'
Geen gedwongen keuze van voorkeuren, we noemen dit 'embracing paradox'
Er wordt gemeten wat u van nature doet, elke dag en onder druk.
We noemen dit de '3 persona's'
Je bent per slot van rekening GEEN 1-dimensionaal wezen!
mail: info@feenx.be
Tel.: +32(0)494939054
* FeenX is onder andere gecertificeerde Lumina Learning practicioner voor: Lumina Spark, -Team, -Leader, -Sales en -Culture.